Pro firmy
Peri/menopauza v práci se týká každého týmu.
Ženy mezi 45 a 55 lety bývají mezi nejzkušenějšími lidmi ve firmě. Perimenopauza trvá v průměru čtyři až osm let a přichází přesně v době, kdy jsou v nejvyšších pozicích, jaké kdy měly. Připravíme program, díky kterému se o tom dá mluvit, srozumitelně a bez tabu.
Proč to řešit
Česká data k menopauze v zaměstnání zatím nikdo nesbírá. Zahraniční výzkumy ale dávají dost konzistentní obrázek.
- Dvě třetiny žen (67 %) ve věku 40 až 60 let uvádějí, že příznaky menopauzy na ně měly v práci převážně negativní dopad. Nejčastěji zhoršené soustředění (79 %) a vyšší míra stresu (68 %). CIPD, Velká Británie, 2 185 respondentek, 2023
- Více než čtvrtina (27 %) říká, že jim menopauza negativně ovlivnila kariérní postup. Šest procent kvůli nedostatku podpory z práce odešlo, dalších 17 % o odchodu uvažovalo. CIPD, 2023
- Každá desátá žena, která menopauzou prošla v zaměstnání, kvůli příznakům z práce odešla. Osm z deseti uvádí, že od zaměstnavatele nedostaly žádnou informaci ani podporu. Fawcett Society, Velká Británie, 2022
- Třináct procent zaměstnaných žen zažilo kvůli příznakům menopauzy nepříznivý pracovní dopad, jedenáct procent kvůli nim chybělo v práci. Autoři studie odhadli roční ztrátu odpracovaného času v USA na 1,8 miliardy dolarů. Mayo Clinic Proceedings, 4 440 respondentek, 2023
Společné je to, co chybí. Ne léčba, ale informace a vyškolený manažer. To je přesně ta část, kterou umíme dodat.
Co pro vás uděláme
- Přednáška pro zaměstnance. Šedesát minut, online i naživo.
- Workshop pro HR a vedoucí týmů. Jak vést rozhovor a jaké úpravy práce pomáhají.
- Program na míru. Série pro větší firmy.