Pre firmy
Peri/menopauza v práci sa týka každého tímu.
Ženy medzi 45 a 55 rokmi bývajú medzi najskúsenejšími ľuďmi vo firme. Perimenopauza trvá v priemere štyri až osem rokov a prichádza presne v čase, keď sú v najvyšších pozíciách, aké kedy mali. Pripravíme program, vďaka ktorému sa o tom dá hovoriť, zrozumiteľne a bez tabu.
Prečo to riešiť
Slovenské ani české dáta k menopauze v zamestnaní zatiaľ nikto nezbiera. Zahraničné výskumy ale dávajú dosť konzistentný obraz.
- Dve tretiny žien (67 %) vo veku 40 až 60 rokov uvádzajú, že príznaky menopauzy na ne mali v práci prevažne negatívny dopad. Najčastejšie zhoršené sústredenie (79 %) a vyššia miera stresu (68 %). CIPD, Veľká Británia, 2 185 respondentiek, 2023
- Viac než štvrtina (27 %) hovorí, že im menopauza negatívne ovplyvnila kariérny postup. Šesť percent kvôli nedostatku podpory z práce odišlo, ďalších 17 % o odchode uvažovalo. CIPD, 2023
- Každá desiata žena, ktorá menopauzou prešla v zamestnaní, kvôli príznakom z práce odišla. Osem z desiatich uvádza, že od zamestnávateľa nedostali žiadnu informáciu ani podporu. Fawcett Society, Veľká Británia, 2022
- Trinásť percent zamestnaných žien zažilo kvôli príznakom menopauzy nepriaznivý pracovný dopad, jedenásť percent kvôli nim chýbalo v práci. Autori štúdie odhadli ročnú stratu odpracovaného času v USA na 1,8 miliardy dolárov. Mayo Clinic Proceedings, 4 440 respondentiek, 2023
Spoločné je to, čo chýba. Nie liečba, ale informácie a vyškolený manažér. To je presne tá časť, ktorú vieme dodať.
Čo pre vás urobíme
- Prednáška pre zamestnancov. Šesťdesiat minút, online aj naživo.
- Workshop pre HR a vedúcich tímov. Ako viesť rozhovor a aké úpravy práce pomáhajú.
- Program na mieru. Séria pre väčšie firmy.